Documente deja redactate, gata pentru a fi completate si printate!
Atentie: Salarizarea s-a schimbat in 2019! Din nou!!
KIT-ul de documente instant obligatorii din
Legislatia Muncii si Salarizare
Stimate manager HR,
Salarizarea a suferit (din nou) modificari la inceput de an!
Orice control de la ITM cuprinde, invariabil, verificarea unor ACTE, DOCUMENTE, HARTII. Pe inspectori ii intereseaza mai putin explicatiile si justificarile verbale, ei lucreaza strict cu acte scrise si pe ele isi bazeaza verificarile.
E vorba aici atat despre actele foarte importante, cat si despre cele care dvs. vi se par marunte:
contracte de munca
decizii de incetare CIM
acte aditional la CIM
preavize de concediere individuala
note de lichidare
decizie de concediere
Statul de salarii
Formularul 230
Formularul 710 "Declaratie rectificativa"
Declaratia 112
Stiti sa intocmiti CORECT aceste acte? Cunoasteti MODIFCARILE aparute in 2019?
Este o intrebare esentiala, deoarece aceste acte si documente trebuie intotdeauna redactate intr-un fel anume, in conformitate cu anumite prevederi obligatorii din legislatia muncii. In caz contrar, sanctiunea e amenda!
De ce sa alocati foarte mult timp intocmirii acestor documente?
De ce sa consumati o mare cantitate de energie pentru:
-
a gasi cel mai recent formular ce trebuie completat
-
a afla care sunt recomandarile legii privind completarea acestora
-
a intocmi documentul/ele cerut /cerute
Destula bataie de cap si destule ocazii sa gresiti, omiteti, uitati. Cu alte cuvinte: multe, multe sanse de a primi amenzi din partea ITM, ANAF sau chiar ANSPDCP (Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal), in cazul in care nu respectati SI prevederile din Regulamentul General de Protectie a Datelor Personale!
Concluzia: Pentru ca legea se bazeaza pe sisteme si proceduri bine puse la punct, standardizate si concretizate in diverse formulare ce trebuie completate si indosariate, trebuie sa stiti ce si cum aveti de completat, indosariat/ transmis documentele reclamate de Codul Muncii si Codul Fiscal.
Vreti ajutor?
Va aratam cum se poate face acest lucru, rapid, fara efort energetic si respectand legea!
Doar cu ajutorul Kit-ului de documente instant obligatorii in Legislatia muncii si Salarizare.
Toate documentele deja redactate, in conformitate cu noile modificari legislative.
Gata pentru a fi completate si printate!
Pret special pentru CD, redus cu 50%: doar 80 lei + 5% TVA
fata de 168 lei TVA inclusa
Cum sa reduceti cu 87% timpul de realizare a documentelor solicitate la un control ITM!
Va oferim acum instrumentul de lucru care va ajuta sa rezolvati problemele departamentului de legislatia muncii si salarizare, punandu-va la dispozitie, cu 1 singur click, orice formular cerut in cadrul unei anume proceduri: KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare!
Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Grupate pe categorii de interes, modelele propuse acopera toate cerintele Codului muncii si Codului fiscal de la angajare, la demisie.
Editabile, personalizabile si printabile, aceste modele de acte:
va usureaza munca
va economisesc timpul
va ofera siguranta de care aveti nevoie
va scutesc de erori, omisiuni, amenzi din partea ITM.
Comandati acum KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare Editia a II-a ACTUALIZATA si ADAUGITA si economisiti 87% din timpul afectat redactarii documentelor specifice etapelor prevazute in Codul muncii si Codul fiscal!
Avantajele vizibile ale utilizarii unui asemenea instrument
KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare reprezinta pentru dvs.:
Sursa sigura de informare, mereu la-ndemana, furnizoare rapida de solutii corecte
Colectie de modele usor accesibile, adaptabile la situatia in care va aflati
Solutii si raspunsuri la intrebarile dvs. legate de intocmirea corecta a oricarui document de legislatia muncii si salarizare
Munca organizata, usoara
Scut impotriva greselilor, omisiunilor, amenzilor.
Beneficii
Economie de timp necesar pentru implicarea in discutii si decizii cu impact strategic mai vizibil si pentru celelalte zone functionale
Economie de energie
Bani economisiti.
Alegeti acum instrumentul ce va pune la dispozitie toate documentele pe care procedurile din Codul muncii si Codul fiscal le reclama! Indiferent de situatie KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare va ofera solutii pentru documentele dvs.!
Pret special, redus cu 50%:
80 lei + 5% TVA
fata de 168 lei TVA inclusa
Acordati timp luarii deciziilor importante, nicidecum redactarii lor!
E mult mai corect asa, nu vi se pare?
Acum aveti timp destul! KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare va ajuta acum sa economisiti suficient timp. El va pune la dispozitie modele de acte si documente tocmai pentru a va economisi eforturile, timpul si... hartia!
Beneficiati de modele pentru documentele standard privind:
Contractul individual de munca (pe perioada determinata, nedeterminata, cu timp partial, cu clauza de neconcurenta etc.)
Modificarea contractului individual de munca (Ordin de deplasare, Cerere de detasare, Acord privind detasarea, Decizie de detasare etc.)
Compensatiile si beneficiile (Cerere aprobare ore suplimentare etc.)
Suspendare contractul individual de munca (Decizie de suspendare – acordul partilor, Decizie de suspendare – concediu pentru cresterea copilului, Decizie de suspendare – intrerupere activitate etc.)
Concediul de odihna si alte concedii (Cerere de acordare CO, Cerere de intrerupere CO etc.)
Formulare pentru stabilirea standardelor de conduita (Acord de confidentialitate etc.)
Concedierea colectiva (Notificari, Preaviz etc)
Incetare contractul individual de munca (Demisie, Preaviz concediere individuala, Decizie de incetare – notificare in perioada de proba, Acord de incetare contractul individual de munca, Decizii de incetarea a CIM, Deciziii de suspendare a CIM etc.)
Alte formulare (Formular de autorizatie calatorie, Formular de cheltuieli etc.)
Precizare esentiala (desi, oarecum superflua, fiindca nu cred ca cineva se indoieste cu privire la sursa de inspiratie a documentelor propuse!): toate modelele de acte sunt intocmite conform Codului muncii si Codului fiscal in vigoare!
De aici puteti afla:
1. Ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora
2. De ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara
3. Cum intocmiti Rechemarea unui angajat din CO
4. Cum arata un Contract de confidentialitate
5. Cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
6. Cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit
7. Cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi etc.
Profitati! Reduceti la minimum timpul afectat oricarui act/ document de legislatia muncii! Beneficiati acum de documente:
Sigure
Clare
Editabile
Usor de personalizat
Printabile
Fiti la curent cu TOATE modificarile din Salarizare aparute in 2019!
Economisiti acum timp, energie si bani! CD-ul KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare Editia a II-a ACTUALIZATA si ADAUGITA va ofera acum informatiile de care aveti nevoie la intocmirea oricarui document de legislatia muncii.
Singura baza de documente de legislatia muncii si salarizare va sta acum la dispozitie si va eficientizeaza munca!
Pret special, redus cu 50%:
80 lei + 5% TVA
fata de 168 lei TVA inclusa
P.S. Veste buna pentru bugetul dvs.:
GARANTIA “Toti banii inapoi!” intoarce banii in buzunarul dvs.!
Fiindca ne dorim ca dvs. sa fiti cu-adevarat multumit de eficienta instrumentului de lucru pe care vi-l propunem!
De aceea, Rentrop & Straton hotaraste sa va returneze integral banii investiti in produs, daca acesta nu corespunde cerintelor dvs.. Aveti la dispozitie 30 de zile pentru a decide daca CD-ul ramane in posesia dvs. sau se intoarce la Rentrop & Straton, in perfecta stare, in ambalajul original. Alegerea va apartine!
Garantie! Daca nu sunteti multumit in totalitate de continutul CD-ului, il puteti returna in termen de 90 de zile, in ambalajul original pe adresa Rentrop & Straton, O.P.3 Ghiseul Extern Bucuresti. Veti primi integral suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.
Cu stima,
Maria Ungureanu
Coordonator oferta
Grupul romano-german Rentrop & Straton
Iata ce ne-au transmis clientii nostri care au folosit deja lucrarea:
„Va multumesc pentru colectia de documente atat de utile in Departamentul HR! Practic si foarte eficient ma ajuta sa rezolv in doar cateva minute orice decizie, contract sau act aditional. Intr-adevar un ajutor indispensabil oricarei persoane preocupate de aplicarea a legislatiei muncii.”
Roxana Vidraru, sef departament HR, Plopeni
„Zilnic il accesez! Contracte, decizii, acte aditioanale, notificari, de toate! Toate imi sunt utile! Va multumesc pentru ideea excelenta de a le strange la un loc pe toate!”
Tudor Avramesei, departament LM, Focsani
Acest CD poate beneficia de maximum 3 activari, indiferent de numarul de calculatoare pe care doriti sa-l instalati. Daca dezinstalati programul, se poate genera un nou cod de activare, cu conditia sa va incadrati in numarul maxim de 3 activari premise.
Nota:
* CD-urile Rentrop&Straton ruleaza pe sistemele de operare Windows XP SP2, Windows Vista, Windows 7, 8 si 10.
** Un CD poate beneficia de maximum 3 activari. Cerinte hardware: 512 MB RAM, 300 MB HDD. Utilizati o conexiune de internet pe calculatorul pe care este instalat.
.png)
