Perioada actuala, aflata sub semnul crizei coronavirus, creeaza obligatii noi pentru dvs. – legate de telemunca, somaj tehnic, zile libere pentru angajati, indemnizatii etc. Si toate aceste obligatii presupun intocmirea unor documente.
Astfel, cu siguranta aveti nevoie in contextul actual de: 1) Act aditional pentru modificarea locului de munca 2) Act aditional cu clauza de telemunca 3) Contract individual de telemunca 4) Decizie de incetare suspendare CIM – somaj tehnic 5) Nota de fundamentare pentru reducerea numarului de posturi,
ca sa dam doar cateva exemple.
Pentru aceste documente si pentru multe altele (peste 130 in total) gasiti in lucrarea pe stick „Kit de documente obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare” modele gata scrise, pregatite pentru a fi completate cu datele dvs. Efortul dvs. e minim, economisiti o gramada de timp si, foarte important, aveti certitudinea ca ele sunt 100% corecte si nu vor ridica probleme in cazul controalelor ITM care vor urma.
Atentie! Orice obligatie legala presupune intocmirea
anumitor documente! Le puteti prezenta in cazul unui control?
Documentele sunt primele lucruri care vi se solicita de inspectorii ITM, pentru ca ele arata rapid daca v-ati achitat de sarcinile prevazute in lege. Noi va venim in ajutor oferindu-va modele gata scrise, editabile, pentru toate documentele, actele si formularele pe care TREBUIE sa le intocmiti in contextul crizei coronavirus si, in general, pentru orice problema de salarizare!
Orice control de la ITM cuprinde, invariabil, verificarea unor ACTE, DOCUMENTE, HARTII. Pe inspectori ii intereseaza mai putin explicatiile si justificarile verbale, ei lucreaza strict cu acte scrise si pe ele isi bazeaza verificarile.E vorba aici atat despre actele foarte importante, cat si despre cele care dvs. vi se par marunte:
contracte de munca decizii de incetare CIM acte aditional la CIM preavize de concediere individuala note de lichidare
decizie de concediere statul de salarii formularul 100 formularul 230 declaratia 112
Stiti sa intocmiti CORECT aceste acte? Cunoasteti MODIFCARILE aparute?
Este o intrebare esentiala, deoarece aceste acte si documente trebuie intotdeauna redactate intr-un fel anume, in conformitate cu anumite prevederi obligatorii din legislatia muncii. In caz contrar, sanctiunea e amenda!
De ce sa alocati foarte mult timp intocmirii acestor documente?
De ce sa consumati o mare cantitate de energie pentru:
a gasi cel mai recent formular ce trebuie completat
a afla care sunt recomandarile legii privind completarea acestora
a intocmi documentul/ele cerut /cerute
Destula bataie de cap si destule ocazii sa gresiti, omiteti, uitati. Cu alte cuvinte: multe, multe sanse de a primi amenzi din partea ITM, ANAF sau chiar ANSPDCP (Autoritatea Nationala de Supraveghere a Prelucrarii Datelor cu Caracter Personal), in cazul in care nu respectati SI prevederile din Regulamentul General de Protectie a Datelor Personale!
Concluzia: Pentru ca legea se bazeaza pe sisteme si proceduri bine puse la punct, standardizate si concretizate in diverse formulare ce trebuie completate si indosariate, trebuie sa stiti ce si cum aveti de completat, indosariat/ transmis documentele reclamate de Codul Muncii si Codul Fiscal.
Vreti ajutor?
Va aratam cum se poate face acest lucru, rapid, fara efort energetic si respectand legea!
Doar cu ajutorul Kit-ului de documente instant obligatorii in Legislatia muncii si Salarizare pe stick.
Toate documentele deja redactate, in conformitate cu noile modificari legislative. Gata pentru a fi completate si printate!
IMPORTANT!
Produsul este disponibil si online, unde il puteti vizualiza oricand dupa ce il achitati!
Va conectati rapid, cu user si parola, folosind platforma ultra moderna www.rsonline.ro!
Avantajele dvs.:
Acces 24h din 24h, pe orice device (mobil, laptop, PC etc.)
Motor de cautare performant + posibilitatea de a printa ce doriti
Adaugati Note/Observatii - Textul se poate mari/micsora sau copia
Cum sa reduceti cu 87% timpul de realizare a documentelor solicitate la un control ITM!
Va oferim acum instrumentul de lucru care va ajuta sa rezolvati problemele departamentului de legislatia muncii si salarizare, punandu-va la dispozitie, cu 1 singur click, orice formular cerut in cadrul unei anume proceduri: KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare!
Arhiveaza pentru dvs. intr-o singura colectie modele pentru: deciziile, formularele, cererile, actele aditionale, contractele, preavizele, notificarile si demisiile, dovezi, certificate de care aveti nevoie pentru respectarea legii. Grupate pe categorii de interes, modelele propuse acopera toate cerintele Codului muncii si Codului fiscal de la angajare, la demisie.
Editabile, personalizabile si printabile, aceste modele de acte: va usureaza munca va economisesc timpul va ofera siguranta de care aveti nevoie va scutesc de erori, omisiuni, amenzi din partea ITM.
Comandati acumKIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizaresieconomisiti 87% din timpul afectat redactarii documentelor specifice etapelor prevazute in Codul muncii si Codul fiscal!
Avantajele vizibile ale utilizarii unui asemenea instrument
KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare reprezinta pentru dvs.:
Sursa sigura de informare, mereu la-ndemana, furnizoare rapida de solutii corecte Colectie de modele usor accesibile, adaptabile la situatia in care va aflati Solutii si raspunsuri la intrebarile dvs. legate de intocmirea corecta a oricarui document de legislatia muncii si salarizare Munca organizata, usoara Scut impotriva greselilor, omisiunilor, amenzilor.
Beneficii
Economie de timp necesar pentru implicarea in discutii si decizii cu impact strategic mai vizibil si pentru celelalte zone functionale Economie de energie Bani economisiti.
Alegeti acum instrumentul ce va pune la dispozitie toate documentele pe care procedurile din Codul muncii si Codul fiscal le reclama! Indiferent de situatie KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare va ofera solutii pentru documentele dvs.!
Pret special, redus cu 20%: 188 lei + 5% TVA fata de 230 lei + TVA
Acordati timp luarii deciziilor importante, nicidecum redactarii lor!
E mult mai corect asa, nu vi se pare?
Acum aveti timp destul! KIT-ul de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare va ajuta acum sa economisiti suficient timp. El va pune la dispozitie modele de acte si documente tocmai pentru a va economisi eforturile, timpul si... hartia!
Beneficiati de modele pentru documentele standard privind:
Contractul individual de munca (pe perioada determinata, nedeterminata, cu timp partial, cu clauza de neconcurenta etc.) Modificarea contractului individual de munca (Ordin de deplasare, Cerere de detasare, Acord privind detasarea, Decizie de detasare etc.) Compensatiile si beneficiile (Cerere aprobare ore suplimentare etc.) Suspendare contractul individual de munca (Decizie de suspendare – acordul partilor, Decizie de suspendare – concediu pentru cresterea copilului, Decizie de suspendare – intrerupere activitate etc.) Concediul de odihna si alte concedii (Cerere de acordare CO, Cerere de intrerupere CO etc.) Formulare pentru stabilirea standardelor de conduita (Acord de confidentialitate etc.) Concedierea colectiva (Notificari, Preaviz etc) Incetare contractul individual de munca (Demisie, Preaviz concediere individuala, Decizie de incetare – notificare in perioada de proba, Acord de incetare contractul individual de munca, Decizii de incetarea a CIM, Deciziii de suspendare a CIM etc.) Alte formulare (Formular de autorizatie calatorie, Formular de cheltuieli etc.)
Precizare esentiala (desi, oarecum superflua, fiindca nu cred ca cineva se indoieste cu privire la sursa de inspiratie a documentelor propuse!):toate modelele de acte sunt intocmite conform Codului muncii si Codului fiscal in vigoare!
De aici puteti afla:
1. Ce cuprinde Decizia de suspendare in caz de forta majora
2. De ce trebuie sa tineti cont la alcatuirea unei Decizii de concediere disciplinara
3. Cum intocmiti Rechemarea unui angajat din concediu de odihna
4. Cum arata un Contract de confidentialitate
5. Cum alcatuiti Actul aditional cu clauza de mobilitate la contractul individual de munca
6. Cum arata Adeverinta de venit; cererea de eliberare a unei adeverinte de venit
7. Cum intocmiti Cererea pentru acordarea ajutorului financiar pentru angajatorii care incadreaza in munca absolventi etc.
Profitati! Reduceti la minimum timpul afectat oricarui act/ document de legislatia muncii! Beneficiati acum de documente: Sigure Clare Editabile Usor de personalizat Printabile Fiti la curent cu TOATE modificarile din Salarizare aparute!
Economisiti acum timp, energie si bani! Lucrarea pe stick KIT de documente instant obligatorii din Legislatia Muncii si Salarizare va ofera acum informatiile de care aveti nevoie la intocmirea oricarui document de legislatia muncii.
Singura baza de documente de legislatia muncii si salarizare va sta acum la dispozitie si va eficientizeaza munca!
P.S. Veste buna pentru bugetul dvs.: GARANTIA “Toti banii inapoi!” intoarce banii in buzunarul dvs.!
Fiindca ne dorim ca dvs. sa fiti cu-adevarat multumit de eficienta instrumentului de lucru pe care vi-l propunem!
De aceea, Rentrop & Straton hotaraste sa va returneze integral banii investiti in produs, daca acesta nu corespunde cerintelor dvs.. Aveti la dispozitie 30 de zile pentru a decide daca lucrarea corespunde asteptarilor dvs. Alegerea va apartine!
OFERTA SPECIALA cu REDUCERE 30% la achizitionarea pachetului
specialistului in HR!
Pret REDUS: 275 lei + 19% TVA Pret STANDARD: 395 lei + 19% TVA
KIT de documente instant obligatorii in Legislatia Muncii si Salarizare
Totul despre pontaj si programul de lucru
Orele suplimentare si munca in ziua de repaus
Cu stima,
Maria Ungureanu
Coordonator oferta
Grupul romano-german Rentrop & Straton
Iata ce ne-au transmis clientii nostri care au folosit deja lucrarea:
“Va multumesc pentru colectia de documente atat de utile in Departamentul HR! Practic si foarte eficient ma ajuta sa rezolv in doar cateva minute orice decizie, contract sau act aditional. Intr-adevar un ajutor indispensabil oricarei persoane preocupate de aplicarea a legislatiei muncii.„
Roxana Vidraru
Sef departament HR, Plopeni
“Zilnic il accesez! Contracte, decizii, acte aditioanale, notificari, de toate! Toate imi sunt utile! Va multumesc pentru ideea excelenta de a le strange la un loc pe toate!„
contracte de munca
va usureaza munca
Sursa sigura de informare, mereu la-ndemana, furnizoare rapida de solutii corecte
Contractul individual de munca (pe perioada determinata, nedeterminata, cu timp partial, cu clauza de neconcurenta etc.)
Sigure
P.S. Veste buna pentru bugetul dvs.:
